| 000 | 00971nam a22002777i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20251030135135.0 | ||
| 007 | t| | ||
| 008 | 170419s2016 xxu||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 020 | _a9789587743180 | ||
| 040 |
_aCO-ViULL _erda _bspa |
||
| 041 | 0 | _aSpa | |
| 082 | 0 | 4 |
_a352.6 _bD278 |
| 245 | 1 | 0 |
_aDe la Recomendación a la Acción : _b¿Cómo Poner en Marcha un Modelo de Gestión Estratégica del Talento Humano para el Sector Público Colombiano?. |
| 250 | _a1. | ||
| 264 | 1 |
_aBogotá : _bUniversidad de los Andes, _c2016. |
|
| 300 |
_a263 páginas : _bilustraciones y gráficas. |
||
| 336 |
_atexto _btxt _2rdacontent |
||
| 337 |
_asin mediación _bn _2rdamedia |
||
| 338 |
_avolumen _bnc _2rdacarrier |
||
| 500 | _aIncluye Indice y Bibliografía. | ||
| 650 | 0 | 7 |
_aFUNCION PUBLICA _931922. |
| 650 | 0 | 7 |
_aADMINISTRACION DE PERSONAL _91099. |
| 650 | 0 | 7 |
_aADMINISTRACION PUBLICA _911993. |
| 700 | 1 |
_aSanabria Pulido, Pedro Pablo, _eCompilación _931923. |
|
| 942 |
_2ddc _cBK |
||
| 999 |
_c42831 _d42831 |
||