| 000 | 01055nam a2200301 i 4500 | ||
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| 040 |
_aCO-ViULL _erda _bspa |
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| 043 | _ack | ||
| 082 | 0 | 4 |
_a658.4 _bM537t |
| 100 | 1 |
_aMéndez Alvarez, Carlos Eduardo _993609, _eautor. _4aut |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aTransformación Cultural en las Organizaciones: Un Modelo para la Gestión del Cambio / _cCarlos Eduardo Méndez Alvarez. |
| 264 | 1 |
_aBogotá : _bLimusa, _c2006. |
|
| 300 |
_a246 páginas : _bilustraciones; tbs; graf. |
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| 336 |
_atexto _btxt _2rdacontent |
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| 337 |
_asin mediación _bn _2rdamedia |
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| 338 |
_avolumen _bnc _2rdacarrier |
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| 504 | _aIncluye Bibliografía e Indice. | ||
| 650 | 0 | 7 |
_aCULTURA ORGANIZACIONAL - LIDERAZGO _9113538. |
| 650 | 0 | 7 |
_aRELACIONES INTERPERSONALES - INVESTIGACIONES _9113539. |
| 650 | 0 | 7 |
_aTOMA DE DECISIONES - MOTIVACION (PSICOLOGIA) _9113540. |
| 650 | 0 | 7 |
_aADMINISTRACION DE EMPRESAS _9113541. |
| 942 |
_2ddc _cBK |
||
| 999 |
_c19968 _d19968 |
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