000			02792nam a2200337 i 4500
001			013433
005			20251030130838.0
007			t|
008			150107s1987 mx##################spa#d
020			_a9681824334
040			_aCO-ViULL _erda _bspa
041	0		_aspa
043			_amx
082	0	4	_a658.3 _bH314a
100	1		_aHarris, O. Jeff _957183, _eautor. _4aut
245	1	0	_aAdministración de Recursos Humanos / _cO. Jeff Harris; Wendell L. French.
264		1	_aMéxico : _bLimusa, _c1987.
300			_a6 volumes.
336			_atexto _btxt _2rdacontent
337			_asin mediación _bn _2rdamedia
338			_avolumen _bnc _2rdacarrier
500			_aContiene: V. 1:Conceptos de Conducta iIterpersonal y Casos: Influencias sobre el comportamiento humano; la unidad básica de las relaciones humanas - el individuo; influencias ambientales y experienciales sobre el comportamiento individual; el impacto de la tecnología;la estructura de una organización formal y el comportamiento organizacional; el grupo informal de trabajo; ¿qué espera el empleado de su trabajo?; lo que le administrador espera de su trabajo. -- V. 2: La función del líder en la organización; motivando al trabajor; el dinero, la moral y otras influencias sobre el comportamiento del trabajador; conceptos y conocimientos de la comunicación; control del desempeño del trabajador; cuando la acción disciplinaria se vuelve necesaria; manejo de casos de empleados problema; problemas crónicos de los empleados - alcoholismo, drogadicción y robo; orientación a los empleados; manejo de conflictos. -- V. 3: trabajo en equipo; el manejo y la innovación en las organizaciones; capacitación y desarrollo organizacional; la fuerza de trabajo norteamericana; enfrentándose a los retos de hoy; administrando en el futuro; Administración de personal desarrollo de recursos humanos: el proceso de la administración de personal. --V. 4: Definición e historia de la administración de personal; un modelo de proceso - sistemas y contingencias importantes; conceptos y suposiciones de las ciencias de la conducta; el proceso de especialización de funciones. -- V.5: El proceso de colocación; los procesos de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño; el proceso de compensación. -- V. 6: Administración de sueldos y salarios; prestaciones;Proceso de negociación colectiva; el desarrollo organizacional y el departamento de personal.
500			_aIncluye : Bibliografía; Indice de materias.
650	0	7	_aADMINISTRACION DE PERSONAL _957184.
650	0	7	_aPLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS _957185.
650	0	7	_aMOTIVACION DEL EMPLEADO _957186.
650	0	7	_aSELECCION DE PERSONAL _957187.
650	0	7	_aLIDERAZGO _957188.
700	1		_aFrench, Wendell L. _957189.
942			_2ddc _cREF
999			_c13239 _d13239