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100	1		_aPalom, Jorge _993951.
245	1	0	_aManagement por Responsabilidad / _cJorge Palom.
264		1	_a[Place of publication not identified] : _bVideos Empresariales
300			_b1 Videocassette VHS (37 min); ilustraciones a color.
336			_atwo-dimensional moving image _btdi _2rdacontent
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338			_aother _bmz _2rdacarrier
500			_aPresenta la organización basada en el poder. la organización basada en los conocimientos y en la responsabilidad. dirigir sin poder de mando y control es asumir la responsabilidad de la información. La mayoría de personas a las que llamábamos directores en las organizaciones tradicionales no dirigían en absoluto ni tomaban decisiones significativas. Se limitaba a verificar información, supervisar a personas supuestamente irresponsables e ignorantes, a transmitir órdenes de arriba abajo, y a transmitir información de abajo a arriba. Todavía hoy, en muchísimas organizaciones los directores y mandos medios siguen ocupándose exclusivamente de estas funciones que no aportan nada y no crean ningún valor añadido.
500			_aIncluye Manual impreso.
650	0	7	_aLIDERAZGO - VIDEOCASETES _962784.
650	0	7	_aEJECUTIVOS - VIDEOCASETES _962940.
650	0	7	_aTOMA DE DECISIONES - VIDEOCASETES _963075.
650	0	7	_aADMINISTRACION INDUSTRIAL - VIDEOCASETES _993926.
942			_2ddc _cVM
999			_c11126 _d11126