https://unillanos.metacatalogo.org/cgi-bin/koha/opac-search.pl?q=ccl=an%3A63073.&sort_by=relevance&format=rss 2 0 50 ISBN: https://unillanos.metacatalogo.org/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=11117 [Place of publication not identified] : Videos Empresariales , Enseña a sentir que lo que uno hace es lo que importa, tener una misión clara, el exigir de la empresa para enriquecernos profesionalmente y las exigencias que cada día tiene el mercado laboral.

]]> Place hold on Cuatro Puntos Críticos para la Eficacia y la Supervivencia.

]]> https://unillanos.metacatalogo.org/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=11117 ISBN: https://unillanos.metacatalogo.org/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=22911 Bogotá : McGraw-Hill, 1992 .
. , El poder, es un concepto mucho más amplio que el de autoridad, es la capacidad de individuos o grupos de inducir o influir en las opiniones o acciones de otras personas o grupos. La autoridad en una organización es el derecho propio de un puesto (y por lo tanto de la persona que lo ocupa) a ejercer discrecionalidad en la toma de decisiones que afectan a otras personas. Se trata, por supuesto, de un tipo de poder, pero de poder en el marco de una organización.

]]> Place hold on Poder y Autoridad /

]]> https://unillanos.metacatalogo.org/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=22911