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Administración.

, Enseña el éxito de la empresa, sueños del administrador, como crear y visionar su propia empresa y la toma de decisiones. La administración posee características como universalidad,especificidad unidad temporal,valor instrumental,amplitud del ejercicio,flexibilidad. El proceso administrativo comprende las actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que implica relaciones humanas y tiempo.

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Network.

[Place of publication not identified] : Videos Empresariales, 1992 , Presenta el nuevo organigrama circular y la convergencia empresarial a una nueva economía. | Incluye Manual impreso.

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Formación y Autodesarrollo.

[Place of publication not identified] : Videos Empresariales , Enseña la formación e importancia de la empresa plan de satisfacer las necesidades de la formación de la empresa, desarrollo del plan. | Incluye Manual impreso.

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La Empresa y los Directivos ante las Nuevas Realidades.

[Place of publication not identified] : Videos Empresariales , Enseña como visualizar los cambios en el entorno económico político y social, percibir las pistas de cambio que hay en dicho entorno y analizar las incidencias y el significado que estos cambios pueden tener en las empresas y organizaciones.

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La Era del Capital Humano /

By Moller, Claus.
Bogotá : Gestión, 1998 , Claus Moller es uno de los especialistas más consultados del mundo en management y capacitación. Es fundador y presidente de TMI - Time Manager International, la empresa europea más importante de capacitación empresarial, que posee oficinas en 40 países.

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Poder y Autoridad /

Bogotá : McGraw-Hill, 1992 .
. , El poder, es un concepto mucho más amplio que el de autoridad, es la capacidad de individuos o grupos de inducir o influir en las opiniones o acciones de otras personas o grupos. La autoridad en una organización es el derecho propio de un puesto (y por lo tanto de la persona que lo ocupa) a ejercer discrecionalidad en la toma de decisiones que afectan a otras personas. Se trata, por supuesto, de un tipo de poder, pero de poder en el marco de una organización.

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Toma de Decisiones /

Bogotá : McGraw-Hill .
. , La toma de decisiones en una organización se circunscribe a una serie de personas que están apoyando el mismo proyecto. debemos empezar por hacer una selección de decisiones, y esta selección es una de las tareas de gran trascendencia. Con frecuencia se dice que las decisiones son algo así como el motor de los negocios y en efecto, de la adecuada selección de alternativas depende de gran parte el éxito de cualquier organización.

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Dos Fábricas: Japonesa y Norteamericana /

By Secundari, John H.
Bogotá : Learning Corporation of América, 1974 .
. , En este video se identifica cuales son las características que definen a estas dos potencias económicas en el ámbito de la gerencia de las empresas, se esquematizaran las diferencias organizacionales para dar una visión global sobre las ventajas y desventajas, que poseen las empresas en Japón y Estados Unidos.

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Los Directivos Pueden Evitar el Agotamiento.

Bogotá : Arisma, 1980 .
. , Este video muestra la importancia de que una persona que ocupa un puesto de alta dirección, distribuya efectivamente su tiempo con el fin de evitar el cansancio.

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