Los balance, competencia y prospectiva Colombia. Ministerio de salud. Programa de apoyo a la reforma creator Acosta, Olga Lucía Velásquez, Martha Inés text 2001 1. monographic spa

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419 páginas : ilustraciones, cuadros. Los recursos humanos de salud son fundamentales para garantizar un sistema de seguridad social eficaz, eficiente y equitativa. El acceso a los servicios, la oportunidad de lograr una educación de calidad y trabajos adecuadamente remunerados, son asimismo bienes sociales inapreciables. Con la promulgación de la Constitución Política de 1991, Colombia abrió la puerta hacia reformas estructurales del sector social, particularmente en salud y educación. Común denominador de esas reformas, Ley 30 de 1992 y Ley 100 de 1993, ha sido la consolidación de mercados regulados de servicios y la integración público-privada. Diez años después, es posible estudiar sus efectos. Este libro analiza la situación actual de la oferta educativa, los requerimientos y condiciones del mercado de servicios de salud y las variables críticas que determinan las competencias y desempeño dentro del mercado laboral del sector. Plantea, además, políticas de ajuste t sus potenciales efectos sobre los recursos humanos para los próximos años. Instituciones, mercados y modelos de servicio. -- El mercado educativo. -- Situación actual. -- El mercado laboral. -- Comportamiento salarial. -- Proyecciones macroeconómicas para el empleo. -- Bases para la proyección del mercado de servicios. -- Proyecciones del mercado laboral. -- Escenarios de ajuste de política. -- Competencias laborales. -- Perfiles ocupacionales. Incluye tabla de contenido. Mercado laboral ciencias de la salud Colombia Perfiles ocupacionales ciencias de la salud Colombia Políticas laborales recursos humanos Colombia 610.69861 C718 9786834301 CO-ViULL 230613 20251030135914.0 spa