para organizaciones intensivas en conocimiento Medina Vásquez, Javier creator autor. aut Mosquera Abadía, Henry Alberto Jaramillo Quinceno, Ana María (et. al) text 2018 monographic spa

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274 páginas ; 24 centímetros x 17 centímetros. El libro los modelos de gestión de las organizaciones intensivas en conocimiento (OIC) (institutos de investigación, centros de productividad , centros de innovación y desarrollo tecnológico) está dirigido principalmente a aquellas personas e instituciones interesadas en la gestión de la ciencia, la tecnología e innovación; la evolución de los grupos de investigación y las ciencias de la administración. Contextualización y fundamentación de las organizaciones prospectivas y las organizaciones intensivas en conocimiento. -- De los métodos a los procesos y los sistemas prospectivos. -- Servicios empresariales intensivos en conocimiento (KIBS): desarrollo conceptual y aproximación a la estructura organizacional de las organizaciones que los prestan en Colombia. -- Lecciones aprendidas de las organizaciones intensivas en conocimiento. -- El instituto de prospectiva, innovación y gestión del conocimiento como organización intensiva en conocimiento. La experiencia 2007-2012. -- Aplicación del modelo de un sistema de gestión de calidad para organizaciones intensivas en conocimiento. Incluye tabla de contenido y referencias bibliográficas (pp. 255-274) Calidad Estudio de casos Aseguramiento de la calidad Calidad total en administración Estudio de casos Administración de conocimientos Estudio de casos 658.562 M491m 9789587658491 CO-ViULL 230315 20251030135853.0 spa