Gómez Samaniego, Romel creator autor. aut text 1° edición . monographic spa

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78 páginas : figuras; Cuadros; tablas. Los administradores deben saber emplear los recursos de manera armónica y eficiente, para cumplir las metas correspondientes. Tradicionalmente, las funciones de recursos humanos de las empresas de cualquier clase han sido vistas como proveedoras de personal (con énfasis en el reclutamiento y la selección). Este papel ha cambiado dada la dinámica de las organizaciones, colaborando en la definición de la planeación estratégica (una visión a largo plazo de la compañía para determinar sus áreas de competencia) y en la toma de decisiones (en función del personal que se requiere y como se podrán ofrecer más productos y servicios) Generalidades de la administración de Recursos Humanos -- Planeación y adquisición de los Recursos Humanos -- Desarrollo soporte y mantenimiento de los Recursos Humanos -- Equipos -- La calidad y los Recursos Humanos. Gómez Samaniego, Romel. . Incluye índice de contenido. Recursos Humanos Administración Instituciones educativas Manejo de personal 378.11 G6338 968245123X CO-ViULL 221021 20251030135812.0 spa