01571nab a2200301 i 450000100070000000500170000700700030002400800410002702200140006804000230008204100080010504300070011310000440012024501100016430000190027431000140029333600270030733700330033433800280036750400280039552005370042365000560096065000590101665000510107577301140112694200120124099900170125204276920251030134533.0t|150107s0000####ck##################spa#d  a0120677-X  aCO-ViULLerdabspa0 aspa  ack1 aRobledo Escobar, Jorge Enrique9153918.10aAusentismo Laboral Médico en la Universidad del Quindío 2000 - 2001 /cJorge Enrique Robledo Escobar.  bilustraciones.  aSemestral  atextobtxt2rdacontent  asin mediaciónbn2rdamedia  avolumenbnc2rdacarrier  aIncluye Bibliografìa.  aSe realizó un estudio observacional, prospectivo sobre ausentismo laboral de tipo médico en la universidad del Quindío en el período comprendido entre el 2000 y el 2001. Para el período del estudio la universidad contaba con 1069 trabajadores (63.4% docentes y 36.6% trabajadores administrativos). Se encontraron 227 casos, en un total de 130 trabajadores incapacitados, que generaron 1822 días laborales perdidos, con una duración promedio de episodios de ausencia de 8 días y una prevalencia de período del 12.8%17aAUSENTISMO LABORALxPUBLICACIONES SERIADAS9153919.17aACCIDENTES DE TRABAJOxPUBLICACIONES SERIADAS9153920.17aINCAPACIDADESxPUBLICACIONES SERIADAS9153921.0 tRevista Universidad del QuindiodArmenia : Universidad del QuindiogNo.10, (2004). -- p. 87 - 98x0121 - 7917  2ddccAS  c38656d38656