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    <title>Gestión del Talento Humano</title>
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    <namePart>Chiavenato, Idalberto</namePart>
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    <namePart>Mascaró Sacritán, Pilar</namePart>
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    <namePart>Bosque Alayón, Ricardo Alejandro del</namePart>
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    <dateIssued encoding="marc">2009</dateIssued>
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    <extent>xxxvi, 586 páginas : ilustraciones; tbs; graf.</extent>
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  <abstract>La gestión del talento humano es una de las áreas con más cambios y transformaciones en años recientes, no solo en sus aspectos tangibles y concretos sino, sobre todo, en los conceptuales e intangibles. El autor busca individualizar a las personas como seres humanos dotados de habilidades y capacidades intelectuales.</abstract>
  <tableOfContents>Introducción a la administración moderna de personas -- La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo -- Planeación estratégica de recursos humanos -- Reclutamiento de personal -- Selección de personal -- Orientación de las personas-- Modelado del trabajo -- Evaluación del desempeño -- Remuneración -- Programas de incentivos -- Presentaciones y servicios -- Capacitación -- Desarrollo de las personas y las organizaciones -- Relaciones con los empleados -- Higiene, seguridad y calidad de vida -- Base de datos y sistemas de información de recursos humanos -- Evaluación de la función de la administración de recursos humanos.</tableOfContents>
  <note type="statement of responsibility">Chiavenato, Idalberto.</note>
  <note>Incluye índice.</note>
  <note>Incluye Bibliografía.</note>
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    <topic>ADMINISTRACION DE PERSONAL</topic>
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    <topic>PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS</topic>
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    <topic>GESTION DE TALENTO HUMANO</topic>
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    <topic>RELACIONES INTERPERSONALES</topic>
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  <classification authority="ddc" edition="21">658.3 Ch532g</classification>
  <identifier type="isbn">9789701073407</identifier>
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