Gestión del Talento Humano / Chiavenato, Idalberto.
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Editor: México : McGraw-Hill, 2009Edición: 3Descripción: xxxvi, 586 páginas : ilustraciones; tbs; grafTipo de contenido: - texto
- sin mediación
- volumen
- 9789701073407
- 658.3 Ch532g 21
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LIBROS - MATERIAL GENERAL
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BIBLIOTECA CENTRAL General | 658.3 Ch532g (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.:13 | Disponible | 086176 | |||||||||||||
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LIBROS - MATERIAL GENERAL
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BIBLIOTECA CENTRAL | 658.3 Ch532g (Navegar estantería(Abre debajo)) | 11 | Disponible (Sin Restricciones) | 076036 | |||||||||||||
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LIBROS - MATERIAL GENERAL
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BIBLIOTECA CENTRAL | 658.3 Ch532g (Navegar estantería(Abre debajo)) | 12 | Disponible (Sin Restricciones) | 076037 | |||||||||||||
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LIBROS - MATERIAL GENERAL
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SEDE URBANA | 658.3 Ch532g (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.:14 | Disponible | Traslado del proyecto de investigación de la docente Lina Patricia Beltrán. | 086730 | ||||||||||||
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SEDE URBANA | 658.3 Ch532g (Navegar estantería(Abre debajo)) | 5 | Disponible | 076030 | |||||||||||||
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SEDE URBANA | 658.3 Ch532g (Navegar estantería(Abre debajo)) | 6 | Disponible | 076031 | |||||||||||||
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SEDE URBANA | 658.3 Ch532g (Navegar estantería(Abre debajo)) | 7 | Disponible | 076032 | |||||||||||||
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SEDE URBANA | 658.3 Ch532g (Navegar estantería(Abre debajo)) | 8 | Disponible | 076033 | |||||||||||||
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SEDE URBANA | 658.3 Ch532g (Navegar estantería(Abre debajo)) | 9 | Disponible | 076034 | |||||||||||||
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SEDE URBANA | 658.3 Ch532g (Navegar estantería(Abre debajo)) | 10 | Disponible | 076035 | |||||||||||||
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SEDE URBANA | 658.3 Ch532g (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 057317 | |||||||||||||
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SEDE URBANA | 658.3 Ch532g (Navegar estantería(Abre debajo)) | 3 | Disponible | 057318 | |||||||||||||
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SEDE URBANA | 658.3 Ch532g (Navegar estantería(Abre debajo)) | 4 | Disponible | 057319 | |||||||||||||
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SEDE URBANA | 658.3 Ch532g (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 054701 |
Incluye índice.
Incluye Bibliografía.
Introducción a la administración moderna de personas -- La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo -- Planeación estratégica de recursos humanos -- Reclutamiento de personal -- Selección de personal -- Orientación de las personas-- Modelado del trabajo -- Evaluación del desempeño -- Remuneración -- Programas de incentivos -- Presentaciones y servicios -- Capacitación -- Desarrollo de las personas y las organizaciones -- Relaciones con los empleados -- Higiene, seguridad y calidad de vida -- Base de datos y sistemas de información de recursos humanos -- Evaluación de la función de la administración de recursos humanos.
La gestión del talento humano es una de las áreas con más cambios y transformaciones en años recientes, no solo en sus aspectos tangibles y concretos sino, sobre todo, en los conceptuales e intangibles. El autor busca individualizar a las personas como seres humanos dotados de habilidades y capacidades intelectuales.
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